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法律更新:劳工部更新雇主芯片通知模型


劳工部更新模范雇主芯片通知

美国.S. 美国劳工部(DOL), 透过雇员福利保障署(EBSA), 已经释放了 新版雇主CHIP通知 与当前的信息 2024年7月31日.

Background

提醒一下, 《梅高美集团4858》(CHIPRA)对在医疗补助计划或儿童健康保险计划(CHIP)下提供保费援助补贴的州维持团体健康计划的雇主提出了年度通知要求。.

雇主可选择单独或同时提供下述通知:

  • 通知雇员健康计划资格的材料;
  • Materials provided to the employee in connection with an open season or election process conducted under the plan; or
  • 概要计划描述(SPD).

覆盖雇主

如果雇主的团体健康计划涵盖居住在提供保费援助补贴的州的参与者,则雇主必须遵守这一年度通知要求, 不管雇主在哪里.

DOL的模型通知, 哪些雇主可以使用这些信息, 是否定期更新以反映提供保费援助补贴的州的变化. 劳工部的雇主CHIP通知模型包括截至2024年7月31日的最新信息.

雇主也可以选择准备自己的通知或修改通知范本. 雇主应该确保为居住在有保险补助的州的雇员至少提供最低限度的相关州联系信息.

雇主资源

EBSA的 CHIPRA网页 包括最新版本的通知(有英文和西班牙文版本), 情况说明书, 为雇主和顾问提供合规协助指南和其他出版物.

要点

  • 在提供保费援助补贴的州维持团体健康计划的雇主必须向其雇员提供年度通知 
  • 劳工部有一份模范通知供雇主使用.
  • 雇主也可以选择准备自己的通知或修改通知范本.

本法律更新并非详尽无遗,任何讨论或意见也不应被视为法律建议. 读者应向法律顾问咨询法律意见. ©2024 Zywave, Inc. 版权所有. 


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